MeiFeng ten máis de 30 anos de experiencia e todo o equipo directivo está nun bo sistema de formación.
Realizamos formación e aprendizaxe regular para os nosos empregados, recompensamos os excelentes empregados, recoñecemos e eloxiamos o seu traballo excepcional e coidamos que os empregados teñan unha actitude positiva en todo momento.
Regularmente, ofrecemos todo tipo de competicións para a actividade operativa de máquinas e impartimos aos nosos empregados o concepto de formación de "Reducir, Reciclar, Reutilizar". A través de todo o esforzo, contribuímos a unha boa industria de envases e axudamos aos nosos socios a obter uns plans de envasado perfectos. Ao mesmo tempo, queremos ofrecer un envase ecolóxico, seguro e sostible para o futuro. E isto sempre está na mente dos empregados de Meifeng.
Tamén ofrecemos formación regular para os nosos representantes de vendas, xa que é a xanela conectada de fóra a dentro. Os membros do noso equipo de vendas non só precisan coñecer ben os nosos produtos, senón tamén os nosos clientes. Como facer unha conexión fluída entre unha idea elegante e un plan de envasado realista é un traballo de habilidade para todo o equipo de vendas.
Encantaríanos coñecer as opinións dos nosos clientes, pero tamén crear prototipos para as súas ideas. Contamos cun equipo especializado para simular a idea do cliente e facelo a man antes da produción en masa. Isto reduce considerablemente as perdas que supón para o cliente derivadas de novos riscos de embalaxe.
Todos estes bos conceptos son recoñecidos polos grupos de Meifeng e, cando os novos empregados comezan a traballar, tamén reciben formación nestes conceptos.
A través dun conxunto completo de sistemas de formación, todo o persoal de Meifeng está dedicado ao seu traballo e apaixonado polos nosos produtos. Xunto cos nosos clientes e socios, crearemos un envase excelente para os nosos clientes e para os mercados finais. Somos produtores, pero tamén consumidores, e somos responsables co medio ambiente e coa industria do envasado de alimentos.






Cultura da empresa
Valores fundamentais da empresa: satisfacer as necesidades dos clientes, lograr o éxito dos empregados e retribuír á sociedade.
Os nosos obxectivos: Proporcionar solucións de embalaxe axeitadas, centrarnos na innovación e nas producións sostibles.
Visión empresarial: control de calidade estable, acadar os requisitos da marca do cliente.
Política de calidade: seguridade, respecto polo medio ambiente, satisfacción das necesidades do usuario final.
Competitividade central: orientada ás persoas, gañar o mercado con calidade.
